近日，硚口区纪委监委公布了2023年度全区评议“五优满意单位”“五差不满意单位”结果，硚口区教育局职业教育与成人教育科（以下简称职成科）获评“五优满意单位”。

“双减”以来，职成科以“双评议”为抓手，对重点、难点问题先行先试，采用“三合一跟进”，达到力量整合、执法增效，提升服务质量水平，积极探索推进校外培训多种形式执法，及时回应社会关切与期盼，把一个个“问题清单”变为“成果清单”，有效减轻义务教育阶段学生校外培训负担，确保“双减”工作平稳有序深入推进，让群众获得感成色更足，幸福感更可持续，安全感更有保障。

一、立足双评议，“整合”优质资源，规范执法流程

该科始终坚持把党的领导贯彻到校外培训全过程各方面，坚持管行业就要管党建，实现党建工作全覆盖，整合区“双减”办成员单位执法资源，横向到边、纵向到底深入校外培训机构，严查违规培训和严格落实安全管理，确保“百日会战”等专项行动落实落地，组织开展专项执法6次，出动850余人次。5月23日，《武汉市硚口区建立“街为单元，四‘头’联动”执法模式 》被教育部《“双减”改革每日快报》刊登，并向全国推介硚口联合执法经验。2023年共接待市民热线投诉件503件，按时办结率100%。

二、着眼双评议，“聚合”关键力量，改进工作作风

为落实从业人员查询、安全守护、集中攻坚、广告“净化”等专项行动保驾护航，该科聚合区公安分局、司法局、消防救援大队、市场监督管理局关键力量，开展联合执法，做到“民有所呼，我有所应”。2023年，核准机构在职从业人员341人，组织数据稽核321家，妥善处理群众举报、舆情监测、“卷钱跑路”等问题线索180条，满意率达100%，不断提升信访举报件办理质效，架起服务群众“连心桥”。

三、聚焦双评议，“融合”主管部门，扎实履职尽责

“感谢热情接待和及时处理反映问题！”2023年9月13日朱女士退费到账后平台留言。该科强化“双减”协调机制办公室牵头责任，融合区科经、文旅等部门，结合业务主管职责，开展协作执法，形成信息共享、问题共治的校外培训治理模式。2023年以来，协作处理硚口区凯德西城“麦络少儿口才与表演艺术中心”、“爱心灰姑娘”“呱胜教育”等群众投诉信访件52件，为734位家长挽回经济损失416.19万元。

四、紧扣双评议，建立健全“跟进”机制，督促整改落实

该科发扬“钉钉子”精神，依托“讲师团”、借助网格化综合治理体系和治理力量，“四全四点”（即全员投入抓重点、全时管控疏堵点、全方督导保节点、全面查处解难点）靶向防范治理学科类隐形变异培训，全方位巡查、防范隐患。坚持“一跟到底”的跟进机制，通过“回头看”“联检+抽检”等方式紧盯问题，采用“联合约谈”“责令整改”方式问效追责。在跟进机构整改中，督促机构保质保量抓整改、报进度，确保隐形变异无处遁形，提高工作实效。一年来通过“一跟进”查处问题线索43件，件件落实，查处率100%。《湖北武汉硚口区依托社区“讲师团”助力隐形变异治理》被评为全国“双减”工作优秀案例。

“2024年，我们将继续以‘双评议’工作为抓手，用心用情当好店小二，坚持执法有力度、巡查有深度、服务有温度、处理有效度，持续推进双评议工作走深走实、落地见效，深化‘双减’工作争创全市、全省、全国先进典型。”该科负责人表示。