12月22日，硚口区首批党员教育示范基地命名授牌仪式暨区公安系统“红色警营”活动在硚口警察公园举行。陈亮 摄

11月25日，在区委组织部支持下，宝丰街道成立“宝丰地区党建联盟”，构建目标一致、协同运作的区域党建“共同体”，更好地服务辖区企业。

10月14日，二十余名下沉党员组建了“供水便利服务队”，在韩家墩街综合社区丽水康城小区开展“供水服务进社区”便民服务活动。

11月10日，硚口区委组织部、区委两新工委向续聘党建指导员代表颁发聘书。

12月22日，硚口区首批党员教育示范基地命名授牌仪式暨区公安系统“红色警营”活动在硚口警察公园举行。警察公园、汉中越港湾、罗家墩社区政治生活馆等首批15个“硚口区党员教育示范基地”集中授牌；全国道德模范杨小玲等10名先模人物、基层理论工作者、党务工作者受聘为党员教育培训“师资库”特聘讲师；区委和各街道、区直部门党委（党工委、党组）负责人及社区、两新组织、基层站所队党组织书记代表，面向国旗党旗重温入党誓词，回望入党初心。首批党员教育示范基地的正式启用，标志着硚口区党员教育阵地由室内向室外延伸，党员教育模式由相对封闭向对外开放转变。

硚口区委坚持将强化党员教育管理作为加强党的建设基础性、根本性、经常性任务，深入开展师资库、阵地库、教材库、优秀课程库“四库”建设，不断夯实党员教育基础，推进党员教育常态长效。统筹整合区域党建优质资源，在全市率先升级打造党员教育立体课堂，让党员教育“活”起来，将党员教育示范基地打造成为党员干部锤炼党性、铸魂补钙的主要阵地，采取沉浸式、情景式、互动式和充满仪式感的现场教学方式，为基层党员群众补充“红色能量”。

硚口区主要负责人表示，将不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出政治引领作用，提升党建工作实效，推动党员教育管理更富成效、党员干部队伍更有活力，为实现硚口全面复兴打造“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的党员干部队伍。

近年来，硚口区坚持以“全面进步、全面过硬”为目标，持续深化“红色引擎工程”，创新实施“民呼我应”改革，在加强党员教育管理、党建引领城市基层治理、凝聚两新组织服务发展大局上出实招见实效，“质量党建”“活力党建”“品牌党建”已成为推动硚口经济社会高质量发展的强劲引擎。

■ 建强“主阵地”

以高质量党建夯实基层基础

硚口区坚持在“巩固提升”上下功夫，不断固根基、扬优势、补短板、强弱项，以标准化、规范化建设为抓手，全力推进基层党建工作规范化和科学化发展，努力提升全区基层党建整体水平。

区域“共同体”绘就基层党建“同心圆”

区委积极探索建立“统筹政策、统筹资源、统筹力量”的管理体制和运行机制，打造多层次、融合式的组织架构，统筹整合辖区各类资源、各种力量、各支队伍，通过组织联设、队伍联管、活动联办、阵地联用、服务联做，构建目标一致、协同运作的区域党建“共同体”。

在街道社区，聚焦“抓党建、抓治理、抓服务”的主责主业，健全“纵向到底、横向到边”的基层组织体系，引导辖区各类党组织打破条块壁垒，全面实行街道“大工委”、社区“大党委”体制，成立“宝丰地区党建联盟”等区域党建大联盟；推荐辖区单位52名党组织负责人担任11个街道“大工委”委员；吸纳下沉单位党组织负责人83人担任社区“大党委”成员，落实每月联席会议制度；186名下沉单位党组织负责人到社区讲党课，参与社区党建联席会议434次，为社区办实事893件。

在居民小区，倡导“同一屋檐下、都是一家人”的家园意识，探索以小区党建为引领的精细化治理体系。在全区543个小区（片区）全覆盖成立党支部，633名社区“两委”成员和社区党员骨干担任党支部书记和网格片长，88名优秀下沉干部担任党支部第一书记；建立小区党组织领导下的物业公司、业委会联动机制；在171个物业小区中推广“双强、两帮、五好”工作法，在373个自管小区中推广“五微工作法”，畅通居民自我管理、自我服务、自我监督的有效路径；组成以党员为骨干的“红色业委会”顾问组，帮助业委会开展工作；选配1076名楼栋党小组长，确定2813名党员中心户，全天候收集居民诉求，打造“小事不出小区”的“党员服务圈”；标准化建设小区党员群众活动驿站，多样化建立小区志愿服务团队，为群众提供家门口的“民呼我应”服务。

在两新组织集聚区，树立“党建强则发展强”的发展理念，以汉正街市场、宝丰城市广场、越秀财富中心、开发区创智园、同心健康产业园、三新材料孵化器等专业市场、产业园区、商务楼宇为主体，全覆盖成立集聚区综合党委，对两新组织党员实行兜底管理；以远大医药公司党委等16个两新组织党建示范点为重点，贴近服务企业、人才、党员和职工，建设宝丰红色驿站等“红色阵地”240多个，实行活动场所共用、资源设施共享，全方位提供“一站式”服务30余项。

在行业系统，坚持“管行业就要管党建”的硬性要求，健全完善行业系统党建工作责任体系，落实“一单一诺一书”机制和“六个一”要求，推动民政、房管等相关职能部门，在全市率先组建门类齐全的全区性行业系统综合党委，统筹社会团体、个体私营企业、商会、律师、民办学校、民办医疗机构、互联网、物业行业8个行业系统的业务工作与党建工作同步指导、同步推进。

城市“红管家”争当基层治理“排头兵”

区委围绕“增量、提质、鼓劲”目标，全面加强社区工作者队伍建设，用好用活下沉党员干部、两新党建指导员和党建专员等党建工作力量，着力建设一支结构合理、素质优良、群众满意的党务骨干队伍。

加快打造一支职业化专业化的基层干部队伍。研究出台加强社区工作者队伍建设工作的实施方案，完成915名社区“两委”专职成员和712名社区干事转岗定级，面向社会一次性公开招聘社区干事280名；推动落实社区书记事业岗位管理试点，两批落实社区书记聘用为事业编制人员28名，面向红色物业大学生专项招聘事业编制人员6名，全区社区工作者达1907人；在退休党员干部中择优续派两新党建指导员71人，面向社会首批公开招聘两新党建专员12名，推动党务工作者队伍向“专兼结合、以专为主”转变。建立社区人才库和储备机制，明确成长链条，打通人员晋升渠道；区财政新增年度预算9000多万元用于提高薪酬待遇，有效激发基层干部队伍干事创业热情。

深入推进党员干部下沉社区工作常态长效。以“组织融入、活动融合、机制融通”为目标，督促单位党组织认真落实单位联社区、支部包小区的责任，全面参与社区治理和群众服务工作。优化设置969个社区服务岗位，组建389个服务群众团队，教育引导报到党员干部充分发挥自身特长，精准对接居民需求，自觉主动参与社区服务。

截至目前，全区共统筹16家省直机关单位、22家市直机关企事业单位及其所属115家二级单位党组织，以及74家区直机关企事业单位、279个党支部下沉到全区136个社区，建立服务资源清单、需求清单和共建项目清单，签订共驻共建协议；16851名党员到居住地社区报到，开展环境整治、人口普查、平安建设、文明创建、疫情防控等活动36000余次。疫情期间，全区4万多名党员第一时间响应区委号召，奋战防疫最前沿，41个方舱医院和隔离点临时党组织、135个下沉干部临时党支部，5681名下沉干部、自管党员、居民志愿者，构筑起联防联控的严密防线，守护了全区63万居民的生命安全和身体健康。

■ 找准“结合点”

以党建活力激起发展动力

硚口区坚持在“改革创新”上下功夫，努力破解党建工作与业务工作“两张皮”问题，积极探索党建工作与业务工作有机结合、相互促进、融合发展的结合点，让广大党员群众在党组织的坚强领导下，凝聚起克难攻坚的强大力量。

党员教育“活”起来，能力素质强起来

区委组织部坚持示范培训、普遍轮训、任职培训相结合，分层分类推进各领域党组织书记、党建指导员、党建专员、社区干事、发展对象等培训全覆盖。坚持因人施教、因岗施教，采取“走出去、请进来、沉下去”和“线上线下”相结合等方式，依托各级党校、党员教育基地和武汉大学、北京大学等知名高校，以及井冈山、延安、古田、广安等红色教育基地的优势资源，打造具有硚口特色的“党校+高校+红色教育+实地观摩”的教育培训模式。“通过学习考察，我在思想上受到了洗礼，看到了差距、明确了方向。”武汉德发电子公司党支部书记黄进在参加浙江大学专题班学习后写下心得体会。

组织功能“活”起来，企业发展强起来

区委组织部积极助力两新组织疫后复工复产，组织开展“党建引领、稳企赋能”活动100余场，充分发挥党组织的示范带动作用，帮助辖区企业“活”下来、“留”下来、“强”起来。组织美年大健康公司与中南财经政法大学工商管理学院开展“携手共建、助力重振”活动，制定共建项目清单，校企携手攻坚、创新发展。汉正街市场党委依托各类电商平台，引导市场商户线上线下融合发展，有效拓展产供销渠道，缓解经营压力。在“十城联动促发展、汉潮汉派汉正街”主题直播带货活动中总交易额达800万元，在汉正街服装服饰博览会暨汉正街电商直播节上引入三大电商直播平台，借力数字经济“买天下、卖天下”。区律师行业综合党委创新开展“法治体检”活动，采取线上宣讲交流、线下坐班答疑、专项帮扶指导等方式，及时开展政策宣讲和法律指导，服务民营企业700多家，化解矛盾纠纷100余件。

党建载体“活”起来，党员队伍强起来

全区行业系统党组织围绕区委和部门中心工作设计党建活动载体平台，实现党建与业务“两手抓、两促进、两提高”。在教育系统深入开展“一校一品牌”党建品牌创建，组织开展“党建引领、立德树人”系列活动，通过设置师风践初心、师爱进万家等10个活动载体，有效强化党对教育事业的全面领导；在公安系统创新开展“党旗飘扬、警徽闪耀”红色警营品牌创建，铸牢“红色信念”、培育“红色队伍”、打造“红色阵地”，通过政治轮训、党课宣讲等9个活动载体，不断强化政治建警和政治强警。

■ 做优“老字号”

以党建品牌带动全面进步

硚口区坚持在“做优品牌”上下功夫，围绕抓示范、促提升，以深入推进特色品牌创新工程为抓手，推动目标创新、载体创新、方法创新，着力打造一批叫得响、推得开的党建特色品牌，通过抓点带面、示范带动，努力形成“百花齐放春满园”的生动局面。

“红色汉江湾”引领红色文化热潮

坚持“组织靠群众、群众靠发动、发动靠活动”的思路，念好“活、火”二字诀，持续打造“红色汉江湾”主题活动品牌，策划开展“唱响汉江湾”“缘定汉江湾”“舞动汉江湾”“诗画汉江湾”等一系列有爱心、有温度、有影响的文化活动。通过“文化搭台、党建唱戏”“文化引领、活动凝聚”，推动“红色文化”进商圈、进市场、进园区、进社区，为基层党组织和党员群众搭建了展示自我、学习交流的平台，把广大党员、职工和群众紧紧团结在党组织的周围。

“名书记工作室”培育基层治理人才

硚口区探索推广基层治理的有效路径，充分发挥刘德荣、杨慧玲等社区名书记的骨干带头作用，加强发展社区、四新社区“一室两库一论坛”建设，创新名书记工作室“1+13”培养机制，通过结对40多个老旧社区党组织书记，邀请华中师范大学专家团队到名书记工作室开展专题培训，系统培育社区书记“做项目”的能力，推动社区服务项目落地见效。将硚口名书记工作室打造成为培养锻炼社区干部队伍的实训基地，培育和扶持了一大批社区治理人才。

“先锋硚口”拓展党员教育宣传阵地

区委组织部针对党员教育的新形势新需求，深度运用互联网技术，用好用活“先锋硚口”微信公众号、抖音号等互联网平台，通过开办网上党校、网络党课、互动学习等栏目，整合党建宣传资源，拓展党建宣传途径，打造党建工作交流、信息发布、成果展示、学习教育平台，不断提升“先锋硚口”党员教育宣传品牌的影响力。“先锋硚口”微信公众号自2017年开通以来，累计关注人数近10万人，总阅读量达400余万人次；“先锋硚口”抖音号今年开通，以七大固定栏目为主，一月一主题一特色，及时发布精短平快、基层党员群众喜闻乐见的党建微视频，面向全国讲好硚口党建故事，以新媒体意识引领舆论，打造网红党建IP。

“青春党建”凝聚推动发展磅礴力量

区委组织部、区委两新工委坚持将服务中心、推动发展作为两新组织党建的出发点和落脚点，在全市率先成立“硚口区两新组织新青年联盟”，凝聚推动硚口新民营经济发展的青春力量。精心培育“双强”党组织，重点打造“汉正街·武汉中央服务区市场党建”“国家电子商务示范基地电商企业党建”“环同济健康城商务楼宇党建”三大两新党建品牌。聚焦规划建设的“汉正街·武汉中央服务区”“汉江畔·企业总部集聚区”“汉江湾·生态活力新城”三大功能区，健全完善“需求、资源、项目”三张清单工作机制，深化落实“四服务一提升”工作法，切实增强功能区党组织的政治功能、服务功能和管理功能。

硚口区坚持以“质量党建”“活力党建”“品牌党建”为抓手，全面全力“对标、提标、创标”，以“基层党建创新项目建设年”为载体，不断夯实基层基础，创新开展系列活动，营造浓厚党建氛围，打造党建特色品牌，努力构建“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的基层党建新格局，不断提升基层党建工作水平，为全面开启硚口复兴新征程，全力打造“转型发展示范区、改革创新先行区、三生融合样板区”提供坚强组织保证。

撰文：杨晋文 杨蔚 罗希 周求我 张莹