退钱了！3月第一天2022年度个税汇算如期开始个税再次进行“多退少补”

网友们已经开始刷屏了有网友晒出的退税金额多的达到2万多元↓↓↓

除此之外也有一些网友需要补税↓↓↓

为什么有人退税，有人补税？

个人所得税综合所得年度汇算简单来说就是，纳税人汇总工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的全年收入额，在已预缴税款的基础上，查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补。

一般来说，常见的补税情形有以下几种：

在两个以上单位任职受雇并领取工资薪金，预缴税款时重复扣除了基本减除费用（5000元/月）。

除工资薪金外，纳税人还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费，各项综合所得的收入加总后，导致适用综合所得税率高于预扣预缴率。

预扣预缴时多扣除了不该扣除的项目或金额，年度合并计税时因调减扣除额导致应纳税所得额增加等。

纳税人取得综合所得，因扣缴义务人未依法申报收入并预扣预缴税款，需补充申报收入等。

纳税人年度中间更换工作单位，在预扣预缴时分别适用了较低税率，年度综合所得合并后，导致适用综合所得税率高于预扣预缴率。

以上是一些常见情形，实际上还会有一些特殊情况造成应纳税款和已缴税款不一致，这也是我们要参加个税年度汇算的原因。

两种计税方式有差别

2019年1月1日至2023年底，在个人所得税综合所得年度汇算中，年终奖有两种计税方式，员工可以选择比较划算的计税方法。

在个人所得税APP年度汇算页面，可选择计税方式。单独计税，即将一次性取得的年终奖收入除以12个月所得的数额，根据按月换算后的综合所得税率表来计算个人所得税，计算公式为应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。并入综合所得计税按年计算纳税。我国个税改革后，员工工资、薪金所得均采用累计预扣法计算个人所得税，所谓累计预扣法就是按照全年综合所得计税个税，因此员工取得的全年一次性奖金也可以并入当年综合所得来计算个人所得税。不同计税方式所产生的个人所得税是不一样的。员工在进行个人所得税年度综合汇算清缴时，可以对年终奖分别选择单独计税、合并计税进行对比，然后选择更为划算的计税方式。

有网友已经晒出了自己的对比

两种计税方式差别

因人而异

记得选择适合自己的方式哦

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2022年度汇算将持续至6月30日

2022年度汇算办理时间为2023年3月1日至6月30日，如果想在3月20日之前办理，必须预约，3月21日至6月30日办理汇算的，不需要预约。

个人所得税APP今明两天预约已满，其他日期仍可预约，开放预约时段是每天早6时至晚10时。

如何办理年度汇算？

教程在此↓↓↓