真是太方便啦！接种点进楼宇既不影响工作，又满足了接种需求。

近日，武汉投入使用中最高的甲级写字楼——越秀财富中心再次启动新冠疫苗机动接种点，为写字楼企业员工提供第三针“加强针”接种，赢得“白领”们纷纷点赞。

该接种点由汉中街道党工委联合下沉单位汉中社区卫生服务中心在大楼2层的“越港湾”党群服务阵地设立，不仅服务写字楼入驻企业，同时还能服务周边社区居民。

自今年3月首次设置开放以来，该接种点先后安排街道、社区工作人员及下沉党员引导楼宇企业员工、社区居民近万人就近就便接种疫苗。

擦亮“青春党建”品牌

提供贴心暖心服务

这是汉中街道

持续优化营商环境

以高质量党建助推

高质量发展的一道缩影

越秀财富中心是年税收达2.2亿元的“亿元楼”，总部企业密集，青年员工密集，是硚口区“同济健康城服务业集聚区”试点建设工作的重要载体。

2018年2月成立楼宇综合党委，2021年3月纳入硚口同济健康城服务业集聚区综合党委，覆盖楼宇13个党组织、150余名党员。

△集聚区综合党委在越秀财富中心举办的系列活动之一——“飘扬在党旗上的旋律”红色经典交响音乐会。

凝聚“青春之人”、进驻“青春之地”、擅作“青春之举”，让基层党建工作有广泛的基础、蓬勃的活力和美好的未来~

“青春党建”是硚口区委两新工委根据硚口区非公经济密集，两新组织（新经济组织和新社会组织）力量蓬勃的实际情况，于近年建设推动的两新党建品牌。

汉中街道党工委针对集聚区“楼宇非公经济活跃、青年员工集中”的特点，以“青春党建”为主题形成了行之有效的“五四工作法”，以四大理念、四个平台、四级力量、四项服务、四项机制努力探索实现党建强、发展强↓↓↓

四大理念明方向

汉中街道明确将“凝聚青春力量，汇聚青春智慧，彰显青春活力，成就青春梦想”作为开展党建工作的方向，通过创新管理机制、丰富党组织活动、务实服务项目、调动青年积极性。

四个平台强阵地

建设“越港湾”“越空间”“越驿站”“越党建”等线上线下平台，建成集“政治引领、宣传教育、公共代办、文体娱乐”等功能为一体的“越港湾”党群活动服务中心和“江城红领驿站”，实行一站式服务。

四级力量增效能

从区级、街道级、集聚区级、企业级四个层面，整合服务企业专员、党建指导员、社区网格员、党委专职人员、群团专干、职工骨干等各级力量，着重抓好代办帮办、政治引导、收集意见、协调帮办、开展活动、宣传发动等各项工作。

四项服务添活力

做实政务服务，助力营商环境优化。

做活公共服务，着力解决项目申报、资金筹措等问题。

做强党务服务，搭建党员成骨干、骨干变精英、精英进管理的成长阶梯。

做好关爱服务，解决企业、员工困难不出楼宇。

四项机制作保障

建立“三张清单”机制，精准对接需求、资源，形成12大类全方位服务项目。

建立党建联席会机制，听取意见、收集需求、整合资源、搭建平台。

建立党群联建机制，坚持阵地共用、服务联通、活动联办。

建立青年联盟机制，开展面向集聚区员工“暖企活动”百余场。

夯实党建基础

焕发青春活力

越来越多年轻党员

将青春之力熔铸到实际工作

越来越多楼宇企业

点燃高质量发展的动力引擎

位于越秀财富中心25楼的武汉市德发电子信息有限责任公司（下简称德发公司）是一家从事信息系统集成和运维服务的高技术公司，公司原高级工程师、老党员王栋林在援建火神山医院中表现突出，曾获“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。

集聚区综合党委成立以来，各项举措极大推进了德发公司的党建力度。在执行项目中，派出的业务骨干往往是党员，这不仅为公司形象和实力加分，党员骨干的先锋模范作用也增强了对青年人才的吸引力，党建工作还为德发公司的廉政建设提供了知行合一的制度保障。

同在越秀财富中心的日立电梯（中国）有限公司湖北分公司对党建工作十分重视，特别设置了荣誉展陈柜，用于展示各级党组织颁发的荣誉证书，在这种整体氛围下，年轻员工纷纷递交入党申请书。

该公司财务总监、“90后”党支部书记陈堃：“我对聚集区综合党委开展的党建联席会议等活动印象深刻，这些会议、活动不仅能帮企业解决诸如租金减免、法律咨询、常态防疫等实际问题，还带来了老小区电梯改造的业务机会。”

以集聚区为载体

以写字楼宇为样本

汉中街全力打造

“党建+营商环境”

的“越秀样板”

把组织资源转化为发展资源

把组织优势转化为发展优势

用青春视角

让党建工作“飞得更高”

用创新管理

让青春党建“走得更稳”