关注党的十九届四中全会提出，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。
基层党组织是联系党和群众的纽带，担负着基层社会治理的重要任务。
以党建引领基层治理，硚口区努力探索具有时代特色、适应实际情况、满足群众需求的创新基层治理方式，扎实提高治理成效，让群众获得感、幸福感、安全感upup~
好消息传来！
近日，市委党建工作领导小组印发通知，命名一批全市“示范基层党组织”。硚口区这些基层党组织榜上有名
示范基层党组织
社区（村）类“示范基层党组织：
硚口区韩家墩街四新社区党委
宗关街发展社区党委
两新组织及集聚区类“示范基层党组织”：
汉正街品牌服饰批发广场党委
汉中街越秀财富中心楼宇综合党委入选
一览“示范基层党组织”风采展
首站走进四新社区
Get这波创建秘笈
示范党组织：硚口区韩家墩街四新社区党委
党组织概况：
◆设六个网格党支部，276名党员
◆以“夯实基层一沙一石 服务群众一生一世”为工作指引
◆坚持党建引领，深化拓展“红色引擎工程”
◆以“三治融合”探索社区治理新路径
◆依托“微邻里”信息化服务平台，构建“民有所呼、我必有应”的快速反应机制，有效提升社区服务效能
获得奖励：
武汉市五星级基层党组织
2017年12月 武汉市老年宜居社区创建先进社区
2018年3月 全市社会治安综合治理平安示范社区
2018年4月 全市道路交通文明安全先进单位
2019年1月 全省“百佳居民委员会”
2019年5月 武汉市文明社区
2019年7月 硚口区十佳先进基层党组织
多元联动，小网格奏响大合唱
班子带动，小堡垒释放大能量
改革牵引，小创新激发大活力
建设基层示范党组织
四新社区出“新”招
01
班子建设新举措
●提升党委班子“凝聚力”
健全“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系。
●打造区域化党建“同心圆”
推行“大党委”制度，街工委副书记担任“大党委”书记，社区书记、年轻干部挂职副书记、社区担任“大党委”副书记，辖区单位党组织负责人担任“大党委”委员。
构筑“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的社区党建大格局。
●升级基层治理“主阵地”
建设开放式党员服务大厅、老年人服务中心、残疾人阳光家园、青少年空间、妇女之家等1600余平方米，党群活动中心硬件设施上台阶。
02
优化队伍结构新作为
●优化网格员专业力量
实行网格员负责制，打造“六员”身份，实现身边事不出网格
○基础信息采集员 ○社情民意信息员
○政策法规宣传员 ○社区居民服务员
○矛盾纠纷调解员 ○平安建设联络员
●利用红色工作队优势
由“万警进社区”民警、大党委成员单位、社区志愿服务队等组成红色工作队，开展社区服务，纠纷调解，将矛盾化解在网格。
●发挥“双进双服务”党员先锋模范作用
开展党员服务活动，帮扶社区困难居民群体，党群关系更紧密。
03
社区治理新成效
在全区率先实施党建引领基层社会治理试点工作，通过微邻里信息化服务平台，让群众享受“指尖上”的全科服务，使基层社会治理“1314”模式在社区落地见效↓↓↓
●探索“三治融合”社区治理新路径
激发自治动力。推动红色物业全覆盖，引导党员、群众以及社会组织参与社区治理。
完善法治保障。依托“黄坚工作室”“防盗诊所”“包青天维权救助服务站”“青少年模拟法庭”“汉水熙园法治文化广场”等平台，为社区居民提供维权救助服务，提升社区调解工作有实效。
夯实德治支撑。开展先进典型学习宣传活动，选树培育“义务理发半个世纪的冷师傅”“淡定爹爹杨智”等一批先模人物。
●“1+5”微治理打造“红色物业”示范小区
示范小区：新明小区
亮点特色：“1+5”微治理模式
“1”：建立社区党委领导下的辖区老旧小区自治管理“微平台”。
“5：通过“微组织、微公约、微服务、微基金、微监督”五项微载体，实现居民自我服务、自我管理、自我监督。
取得成效：为党建引领下的老旧小区物业自治管理方式探索宝贵经验，在车队宿舍、简易新村等老旧小区成功推广实践，取得良好成效。
●依托“微邻里”平台，构建“民呼必应”快速反应机制
2923位居民注册“微邻里”，注册率达100%。深化“微邻里”服务，社区治理试点见成效↓↓↓
制定街道政务服务中心、社区、网格员分级服务清单，实现31项服务上门办、32项服务就近办、50项服务一次办。
推行民呼我应“晨会机制”“守夜机制”“快办机制”等“三项机制”。
“九层之台，起于垒土”
四新社区用“一沙一石”
使基层党组织成为推动发展
服务群众、凝聚人心
促进和谐的坚强战斗堡垒
“盆景”变“风景”、“树木”成“森林”~
发挥优秀基层党组织的示范带动作用，推广党建引领基层治理经验做法，硚口区基层党建与社会治理同向发力，激发社会治理“人人参与、人人尽责”的澎湃活力。
◎来源：硚口区委组织部、韩家墩街工委
